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10.03.2026 à 10 H 16 • Mis à jour le 10.03.2026 à 10 H 16 • Temps de lecture : 3 minutes
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8 Mars

Mazagan Beach & Golf Resort célèbre la 3ᵉ promotion de son programme « Leadership au Féminin »

Le Mazagan Beach & Golf Resort a marqué le 8 mars par la célébration de la troisième promotion de son programme « Mazagan Leadership au Féminin »

Le Mazagan Beach &  Golf Resort a marqué le 8 mars par la célébration de la troisième promotion de son programme « Mazagan Leadership au Féminin », porté par la Mazagan Academy. Cette initiative interne s’inscrit dans une stratégie de valorisation des talents féminins au sein du complexe touristique situé à El Jadida.


Lancée en mars 2025, cette formation d’une durée d’un an a accompagné 37 collaboratrices occupant des postes de superviseur et de niveaux inférieurs, dans un parcours structuré de développement personnel et professionnel. Le programme vise à renforcer les compétences de leadership, la confiance en soi et la capacité des participantes à évoluer vers davantage de responsabilités.


Tout au long de l’année, les participantes ont bénéficié d’un accompagnement mêlant ateliers interactifs, séances de coaching individuel et collectif ainsi que des sessions de mentorat. Ces dispositifs ont permis de travailler sur plusieurs dimensions essentielles du leadership et de la gestion professionnelle.


Le programme a notamment abordé des thématiques telles que l’affirmation de soi, la communication assertive, la gestion du temps et des priorités, l’intelligence émotionnelle, ainsi que le bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des modules complémentaires ont également été intégrés, notamment autour du coaching parental, de la gestion financière et du coaching d’image, afin d’accompagner les participantes dans l’ensemble des aspects de leur quotidien.


Pour la direction du resort, cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large visant à promouvoir une culture managériale inclusive et à soutenir l’évolution des talents féminins au sein de l’organisation.


« Les femmes jouent un rôle essentiel dans la dynamique et la réussite de Mazagan. Nous sommes fiers de les voir évoluer, s’affirmer et inspirer nos équipes au quotidien. Leur talent et leur engagement sont une véritable force pour notre resort », souligne Jacques Claudel, directeur général de Mazagan Beach &  Golf Resort.


La cérémonie de remise des diplômes est ainsi venue conclure une année d’apprentissage et de transformation pour les participantes. Les diplômées repartent avec une vision plus claire de leur potentiel et des outils concrets destinés à soutenir leur évolution professionnelle et personnelle.


À travers ce programme, Mazagan Beach &  Golf Resort entend réaffirmer son engagement en faveur d’un leadership féminin fort, authentique et durable. L’établissement considère que l’accompagnement et la promotion des talents féminins constituent un levier stratégique de performance, d’innovation et de transformation positive au sein de l’entreprise.


Cette initiative s’inscrit également dans une tendance plus large observée dans l’industrie hôtelière internationale, où les groupes cherchent de plus en plus à renforcer la diversité dans les fonctions de management et à favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilité.

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