المركز الوطني محمد السادس للمعاقين يدمج مجموعة من الشباب ذوي الإعاقة في سوق الشغل

قام المركز الوطني محمد السادس للمعاقين، خلال السنة الجارية، بتعبئة كبيرة مع شركائه، مع انخراط للفاعلين الاقتصاديين على المستوى المحلي في الإدماج المهني للشباب الحاملين لإعاقة ذهنية؛ وقد تكلل ذلك بتحقيق معدل استثنائي للتوظيف في بيئة عادية لهؤلاء الشباب الذين تلقوا تكوينهم في مهن مختلفة كالبستنة، وخدمات الطوابق والمطعمة والحلويات والطبخ، حسب ما جاء في بلاغ صحفي.

وقد تم اختيار هذه المسالك التكوينية من طرف المركز الوطني محمد السادس للمعاقين بشراكة مع مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل لتستجيب لمتطلبات سوق الشغل وخصوصيات المجال.

وبعد إطلاق خدماتها بصفة رسمية سنة 2022 فقد بادرت الملحقة الجهوية للمركز الوطني محمد السادس للمعاقين بأكادير إلى الرفع من مستوى هذه التعبئة وهو ما أسفر عنه توقيع اتفاقيات شراكة مع عدد من الفاعلين الاقتصاديين وهكذا فقد تم عقد شراكة مع كل من المجلس الجهوي للسياحة بجهة سوس ماسة والاتحاد العام لمقاولات المغرب بالجهة ومجموعة فنادق هيلتون الدولية.

وكنتيجة لهذه الشراكات فقد تم إدماج 12 متدربا في سوق الشغل من الشباب ذوي الإعاقة (من ضمنهم فتاة) الذين تلقوا تكوينهم في قطب التكوين المهني للمركز الوطني محمد السادس للمعاقين بأكادير. وتتراوح أعمار هؤلاء الشباب بين 19 سنة و24 سنة؛ حيث تم تشغيلهم في إطار عقود عمل أولية على أربعة سلاسل من الفنادق الفخمة ذات التصنيف الدولي والمتواجدة بالمنطقة السياحية خليج تغازوت باي، خلال الفترة الممتدة من شهر يوليوز إلى متم شهر غشت 2023 والتي تصادف مرحلة الذروة السياحية، يتابع المصدر ذاته.

ويذكر أن الفنادق الشريكة التي فتحت أبوابها في وجه هؤلاء الشباب ليستفيدوا من أول تجربة مهنية لهم في مجال تكوينهم هي :  سلسلة فنادق حياة ريجنسي  تغازوت، سلسلة فنادق حياة بالاس تغازوت باي، سلسلة فنادق هيلتون تغازوت باي بيتش، وسلسلة فنادق فيرمونت تغازوت باي؛ وقد التحق هؤلاء الشباب لمباشرة عملهم في هذه السلاسل الفندقية كل حسب تخصصه ومجال تكوينه سواء في خدمة الغرف أو المطعمة أو التحضير للوجبات الغذائية.

و تجدر الإشارة أن المركز الوطني محمد السادس للمعاقين بأكادير قد برمج التوقيع على اتفاقيتين للشراكة في نهاية هذه السنة مع كل من مجموعة فنادق "حيا"ة و مجموعة فنادق "فيرمونت" والذين عبروا عن "رغبتهم الأكيدة" في دمج الشباب الحاملين للإعاقة ضمن فريق عملهم في مؤسساتهم الفندقية بعدما عاينوا قدراتهم المهنية عن كثب خلال فترة تدريبهم، يضيف البلاغ الصحفي.

وفي السياق ذاته فقد تم إدماج أربعة شباب في سوق الشغل تلقوا تكوينهم المهني في مجال المطعمة و خدمات عامل الطوابق بالمركز الوطني محمد السادس ملحقة الدارالبيضاء، وهم

يشتغلون داخل المؤسسات التالية : مجموعة مطاعم نيورست المغرب، مجموعة سويت أبرت اوطيل وايضا مطعم محلي بالدار البيضاء.

ويعتبر المركز الوطني محمد السادس للمعاقين مع ملحقاته الجهوية الثمانية هيئة مستقلة في تسييرها تابعة لمؤسسة محمد الخامس للتضامن، تم إحداثها خصيصا لتكون إطارا مرجعيا للتكفل بمسألة الإعاقة في المغرب. ومنذ 2006 وهي تعمل على تيسير الولوج للأشخاص في وضعية إعاقة (من أطفال وشباب) لاستفادتهم من حقهم في التعليم والخدمات الصحية والأنشطة الاجتماعية والرياضية والتأهيل المهني (منذ 2010).

©️ Copyright Pulse Media. Tous droits réservés.
Reproduction et diffusions interdites (photocopies, intranet, web, messageries, newsletters, outils de veille) sans autorisation écrite.