L’Inspection du travail mobilisée pour appliquer la réduction du temps de travail des agents de sécurité

Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences lors de la 4e édition de l’Azian Forum Business le 21 mai 2025. Crédit : Mustapha Razi / Le Desk

Le ministre de l'Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l'Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a annoncé jeudi, à l'issue du Conseil de gouvernement, que l'Inspection du travail sera mobilisée dès la publication au Bulletin officiel de l'amendement de l'article 193 du Code du travail, afin d'en assurer la pleine mise en œuvre. Les nouvelles dispositions feront partie des principaux axes du Programme national d'inspection du travail, qui sera lancé immédiatement après cette procédure.

Le gouvernement tiendra également des réunions avec les entreprises pour rappeler la nécessité de se conformer aux nouvelles dispositions, tandis que les autorités administratives chargées des appels d'offres seront mobilisées pour adapter les cahiers des charges.

Sur le fond, l'amendement prévoit la réduction du temps de travail quotidien des agents de sécurité privée de 12 à 8 heures, entraînant un passage d'un système de deux vacations à un système de trois vacations. Ce changement engendrera des coûts financiers importants pour les entreprises du secteur, a reconnu le ministre. Un délai transitoire maximal de 12 mois a été accordé aux entreprises liées par des contrats conclus avant l'entrée en vigueur de la loi, tandis que les nouveaux contrats signés après la publication du texte seront soumis immédiatement aux nouvelles dispositions.

Cette réforme, fruit d'un travail technique, de contrôle et de sensibilisation, a été portée par les composantes de la majorité gouvernementale avec le soutien du Chef du gouvernement et en coordination avec les ministères de l'Économie et des Finances, du Budget et le Secrétariat général du gouvernement. Elle s'inscrit dans le cadre des engagements pris lors de l'accord social du 29 avril 2024, et plus précisément des conclusions du dialogue social central de la session d'avril 2026.

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