OCP : Mostafa Terrab forme son état-major à un « mindset IA »

En 2016, le Groupe OCP initiait « Le Mouvement », pour réaliser une transformation culturelle de l’entreprise en vue de valoriser son capital humain « incitant chaque collaborateur à libérer son potentiel et donner libre cours à sa créativité, tout en favorisant les synergies, la collaboration et les échanges » avec trois objectifs majeurs : faire du Groupe OCP « une entreprise mondiale, digitale et d’apprenants ». Près de dix ans plus tard, l’ambition affichée est de s’inscrire dans les nouvelles tendances mondiales des pratiques managériales qui intègrent dorénavant l’Intelligence artificielle (IA).

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