Mc Kinsey: la mixité en entreprise, un potentiel de PIB de 30 MM$ en 2025

Le Maroc regorge d’atouts considérables en termes de diversité et mixité Homme-Femme au sein des entreprises qui pourraient lui permettre de déverrouiller un potentiel de PIB estimé à 30 milliards de dollars à l'horizon 2025, a affirmé, jeudi à Rabat, la directrice associée senior chez Mc Kinsey, Sandra Sancier-Sultan. La réalisation de cet objectif passe par la mise en place de politiques publiques en faveur du renforcement de la présence de la femme sur le marché du travail et son orientation vers des secteurs plus productifs, notamment l'industrie et les services, a souligné Sancier-Sultan qui présentait les résultats d’une étude sur la représentativité des femmes aux postes de responsabilité et dirigeants, intitulée Women Matter, lors d’une rencontre organisée à l'initiative de l’ambassade de France au Maroc et des femmes Conseillères du commerce extérieur français, en commémoration de la journée internationale de la femme. La proportion de femmes dirigeantes pour les 48 plus grandes entreprises du Maroc s’établit à 2 % contre 5 % en Afrique et 3 % au sein de l’Union européenne, a-t-elle précisé, déplorant la faiblesse de ce taux, et ce malgré le nombre significatif des femmes diplômées de l’enseignement supérieur au Maroc. Pour ce qui est des femmes cadres dirigeantes occupant des fonctions métiers, leur proportion s'élève à 54 %, a relevé la responsable, notant que cette catégorie apporte une valeur ajoutée, particulièrement dans les directions finances, marketing ou bien des risques.

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